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岱东镇出台渔农村新社区目标考核办法
为进一步贯彻落实"三个代表"重要思想，完善社区干部考核激励机制，客观、公正地考核评价各社区（村）的工作实绩，充分调动社区干部的工作积极性，岱东镇结合各社区实际，根据县考核办对我镇的考核要求，近日出台了《岱东镇渔农村新社区标目标考核办法》。《办法》规定考核对象为各渔农村新型社区（村）两套班子及社区正职干部，采取定性与定量相结合的办法。考核由重点工作目标和共性目标两部分组成，前者是指按照各社区（村）年度主要工作目标、工作实绩、上级下达任务情况；后者是指完成全镇性统一考核目标情况，包括社区班子建设、党风廉正建设和精神文明建设，社区（村）事务，社会稳定、安全工作，社（村）务管理等项内容。考核分值按重点目标、共性目标、综合测评4：3：3的比例构成。对于引进县（镇）外资金到镇内投资、作出重大贡献或获得重大荣誉的单位设立附加分，对于社区（村）管理不力，造成重大影响，社区（村）干部出现违法违纪被查处等情形的实行倒扣分和一票否决。镇党委把考核结果作为各社区（村）干部年终奖励和调整社区（村）主要领导的重要依据。
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