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岱东镇出台渔农村新型社区目标考核办法
岱东镇自六月初全面建成渔农村新型社区以来，将深化社区建设，完善各项考核管理制度作为下半年暖促工程的重要内容，近日，为充分调动社区干部的工作积极性，确保我镇经济和社会各项事业目标的顺利完成，制订出台了渔农村新型社区目标考核办法。
一、考核对象：各社区两套班子及社区正职干部。
二、考核内容：由重点工作目标和共性目标两部分组成，重点工作目标是按照各社区所辖村年度主要工作目标，由镇考核小组根据各社区所辖村实际情况提出，要求各社区所辖村确保完成的重要任务。共性目标是指各社区共有的可统一考核的目标，党群和精神文明工作、社区事务、社会稳定、安全工作、社会管理等项目内容。
三、考核办法和程序：考核采取定性与定量相结合，分值由重点工作目标、共性目标、综合测评三部分组成，实行按标准分值扣分和超额加分制。对当年度发生倒扣分情形的，采取一票否决制，该社区及社区主要干部不能评为优秀，取消年度评先资格。考核在各社区自的基础上，于次年1月中旬由镇考核小组进行考核，最后由镇党委政府确定结果。
四、考核结果运用：根据考核对象总体评分情况，确定年终奖励和调整社区主要领导的重要依据。根据年终考核成绩，对排位前2名的社区，由镇财政分别奖给2000元、1500元，社区专职干部奖金平均为3000元，社区正职、副职、委员的奖金比例为1：0.8:0.6。
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