岱东镇出台村级目标考核办法 为进一步贯彻落实"三个代表"重要思想，完善村干部考核激励机制，充分调动村干部的工作积极性，促进村级集体经济不断发展壮大，岱东镇结合各村实际，根据县考核办对我镇的考核要求，近日出台了《岱东镇村级目标考核办法》。《办法》规定考核对象为各行政村两委班子及村脱产正职（含主持日常工作的副职），采取定性与定量相结合的办法。考核由重点工作目标和共性目标两部分组成，前者是指各村完成年度主要工作目标、工作实绩、上级下达任务情况；后者是指完成全镇性统一考核目标情况，包括领导班子建设，基层党组织建设，党风廉正建设，精神文明建设等内容。考核分值按重点目标、共性目标、综合测评4：3：3的比例构成。对于招商引资工作突出、作出重大贡献等单位设立附加分，对于村级管理不力，造成重大影响，村干部出现违法违纪被查处等情形的实行倒扣分和一票否决。镇党委把考核结果作为村干部年终奖金和调整村主要领导的重要依据。
