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岱东镇贯彻落实党建工作会议精神力求做到三个加强
一、以创建"学习型"组织为契机，加强党员干部的思想政治建设。
1、全面学习贯彻十六大和十六届三中全会精神。通过中心组学习、机关干部夜学习、村干部夜党课等各个层面，运用专题讲座、渔农村宣传员队伍、电化教育、个人自学等载体，组织广党员干部认真学习十六大和十六届三中全会精神，立足实际，拓宽发展思路，提高思想上的自觉性，创造性地开展各项工作。
2、加大党员干部的教育培训，提高党员干部的综合素质。
充分发挥镇党校和渔农民转产转业培训的阵地,依托部门委托培训，互动教学的方式，做好镇村干部、村级后备干部、"三培养"对象和企业经营管理者的培训工作，结合市里开展"暖促工程"，"三培养"活动，了解我县的就业再就业政策和信息，鼓励失海失地的渔农民转变观念，参与实用技能培训，提高党员群众的综合素质。继续在村干部中开展学历培训和业务岗位培训，增强他们的政治理论素质和业务技术水平。2004年计划安排部分村主要干部、企业经营管理者和中层干部赴浙江大学进行短期培训。
二、以修订、完善各项制度为重点，加强干部队伍建设。
1、推行竞争机制，提高机关工作效率。进一步完善中层干部竞争上岗和一般干部双向选择制度，做好专业技术人员职务评聘工作。今年10月份，机关中层干部将通过笔试、述职、答辩、考察确定新一论的聘任人员。同时结合行政效能建设完善机关干部考核奖励机制，充分调动机关干部工作积极性。
2、强能力优结构，加强村干部队伍建设。 进一步健全和完善村干部岗位目标考核办法，引入群众评议机制。有针对性地组织村干部外出考察学习，拓宽视野，提高村干部自身素质。牢固树立"人才资源是第一资源"的理念，坚持用"三个代表"的标准育能人、用强人，把优化村干部队伍结构作为"素质强村"的首要环节来抓，加大村级后备干部的培养力度，选拔优秀年轻干部进入村两委班子。落实村干部"两项待遇"即村干部报酬和养老保险待遇，调动村干部的积极性。加强民主政治建设，规范村务管理和村务公开。今年年初对渔业生产制度、章程、合同等签订不规范，落实不到位，渔民老大收受回扣风盛行这一现象，镇党委下决心在渔村进行一次专项整顿治理，出台有关政策，确保"渔业增效、渔民增收、渔村稳定"。
三、结合"先锋工程"和"三培养"活动的开展，加强渔农村基层组织建设水平。
1、以"五好"为标准提升渔农村基层组织建设水平。严格按照"五好"标准衡量班子的整体工作，逐步形成良好的民主集中制和集体领导机制，坚持班子议事工作制度、民主生活制度、和星期一住读制度，力争今年有2个村达到五好标准。突出重点抓好培训工作，结合"暖促"工程分步解决农村闲散劳力，双转人员的就业要求。
2、进一步抓好非公有制党建工作。我镇符合条件的企业已全部建立党支部，今后将努力探索非公企业党建工作的新方法，实现党组织政治核心作用与企业经济效益互动双赢。开展"一企一特"活动，注重培养和发展工程技术人员和一线工人特别是重点岗位、关键岗位的骨干入党，加大在管理层中发展党员的力度。
3、加快村级撤并进程。去年完成了冷坑、庙沿、沙洋三村合一撤并工作，整合资源优势，壮大了集体经济实力。今年年初又完成了龙头片四个行政村的撤并工作。目前北一、北峰二村已撤并合一，下阶段将继续对部分小、穷、散的行政村进行撤并，加强调研工作，理顺村务财务等关系，加快渔农村经济发展步伐。
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